上海市长宁区新实验幼儿园章程(修订稿)
作者:长宁区新实验幼儿园
发布时间:2021年9月30日
长宁区新实验幼儿园 2021年9月30日
问题描述
第一章 总则第一条 为规范本园内部管理体制和运行机制,保障本园依法自主管理,深化课程改革,提高保教质
教师解答

第一章  总则

第一条 为规范本园内部管理体制和运行机制,保障本园依法自主管理,深化课程改革,提高保教质量,保障幼儿园持续发展,幼儿健康全面发展,教师自主发展。根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》(2016版)《全面推进依法治校实施纲要》等有关法律法规与规定,结合本园实际,制定本章程。

第二条 本园全称为上海市长宁区新实验幼儿园 ;英文表述为 Shanghai changning New Experiment Kindergarten ;住所地址为双流路380号,简称为“新实验”。

第三条 本园依法经上海市长宁区事业单位登记管理局登记,隶属于上海市长宁区教育局管理。

本园为全日制一级幼儿园,具有法人资格,独立承担民事责任。

第四条 本园面向长宁区教育局规定的教育服务区域内招生,招生对象为3~6周岁的幼儿,招生人数及编班应当符合长宁区教育局规定。

第五条 新实验幼儿园的办园理念为“乐慧”,即培养快乐而稚慧的幼儿;激励快乐而致慧的教师;互动快乐而至慧的家长。

Ø  快乐而稚慧的幼儿:适应变化的多元环境,喜欢尝试而能坚持,在成长中释放天性。

Ø  快乐而致慧的教师:保持积极的职业态度,乐于在工作中学习,在实践中获得成就。

Ø  快乐而至慧的家长:成为真诚的园所伙伴,愿与孩子共同体验,在交流中增进信任。

新实验幼儿园的办园目标为:深化落实“乐慧”的办园理念,把新实验幼儿园办成一所幼儿发展好、教师队伍优、办园质量高、社会口碑佳的幼儿园。

幼儿发展好:善运动、会合作、好探究、乐表达

教师队伍优:重师德、乐发展、懂孩子、优梯队 

办园质量高:优课程、显特色、重质量、出成效

社会口碑佳:受欢迎、高认同、广辐射、有声誉

第六条 新实验幼儿园根据教育部《幼儿园教育指导纲要》和《上海市学前教育纲要》《上海市学前教育课程指南》自主设置课程,通过创造性地使用上海二期课程改革的新教材,倡导“真儿童 慧成长”的课程理念。通过课程的有效实施,培养“善运动、会合作、好探究、乐表达”的快乐而稚慧的幼儿。

第七条

园标说明:

园标的小熊图案由新实验的拼音首字母组成。

红色代表热情、活泼、鲜明,代表新实验幼儿园给人的整体形象。

园标中的小熊快乐而有智慧的形象,凸显出新实验幼儿园“乐慧”的办园理念。稚慧的幼儿,致慧的教师,至慧的家长。

 

 第二章  组织机构和管理体制

第八条 新实验幼儿园实行园长负责制,园长是幼儿园的法定代表人,负责幼儿园的全面工作。

副园长协助园长做好管理工作。

本园设置教研组和后勤组等职能部门,分别承担相应的管理职责。

幼儿园应当建立园务委员会。园务委员会由园长、副园长、党组织负责人和保教、卫生保健、财会等方面工作人员的代表以及幼儿家长代表组成。园长任园务委员会主任。

园长定期召开园务委员会会议,遇重大问题可临时召集,对规章制度的建立、修改、废除,全园工作计划,工作总结,人员奖惩,财务预算和决算方案,以及其他涉及全园工作的重要问题进行审议。

第九条 幼儿园应当加强党组织建设,充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用。幼儿园应当为工会、共青团等其他组织开展工作创造有利条件,充分发挥其在幼儿园工作中的作用。

第十条 幼儿园应当建立教职工大会制度或者教职工代表大会制度,依法加强民主管理和监督。

第十一条 幼儿园应当建立教研制度,研究解决保教工作中的实际问题。

第十二条 幼儿园应当制订年度工作计划,定期部署、总结和报告工作。每学年年末应当向教育等行政主管部门报告工作,必要时随时报告。

第十三条 幼儿园应当建立业务档案、财务管理、园务会议、人员奖惩、安全管理以及与家庭、社区联系等制度。

幼儿园应当建立信息管理制度,按照规定采集、更新、报送幼儿园管理信息系统的相关信息,每年向主管教育行政部门报送统计信息。

第十四条 幼儿园应当接受上级教育督导部门、卫生、公安、消防等部门的检查、监督和指导,如实报告工作和反映情况。听取社会各界对本园工作的意见和建议。

每学年末(一般在6月底)接受社区代表、家委会成员对我园发展规划的实施情况进行达成度评价。 每年年末(一般在12月底)接受区教育局组织的不记名的家长对幼儿园的满意度评价。

每学期,各班向家长开放半日活动,活动之后家长填写半日活动反馈表,听取家长意见。每学年末(一般在6月底)让全园家长不记名的对幼儿园工作进行满意度调查。

每五年接受一次上海市一级园的复验评估;每五年接受区督导室的五年发展规划终结性督导评估和过程性评估。

第十五条 幼儿园应制定园务公开制度,切实保障教职工、幼儿家长、社会公众对本园在人、财、物方面的重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。

 

    第三章  教职工

第十六条 本园教职工由园长、教师、保育员、卫生保健人员、营养员,财务人员和其他工作人员等组成。其中,保育员、营养员和其他工作人员实行外包服务。各岗位人员配足配齐。

第十七条 园长依法履行下列职责:

(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的相关规定,负责建立并组织执行幼儿园的各种规章制度;

(二)负责保育教育、卫生保健、安全保卫工作;

(三)负责按照有关规定聘任、调配教职工,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩。

(四)负责工作人员的思想工作,组织业务学习,并为他们的学习、进修、教育研究创造必要的条件;

(五)关心工作人员的身心健康,维护他们的合法权益,改善他们的工作条件。

(六)组织管理园舍、设备和经费;

(七)组织和指导家长工作;

(八)负责与社区的联系和合作;

 

第十八条 本园根据编制部门核定的编制数额、岗位设置和岗位任职条件及教育行政部门、幼儿园相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

我园依据《中华人民共和国国务院令第652号<事业单位人事管理条例>》的规定,与具备相应任职条件的且通过事业编制入编考的教师、保健人员、财会人员签订《上海市事业单位聘用合同》。

第十九条 本园依法建立教职工考核制度,我园根据《事业单位人事管理条例》和《长宁区教师奖励实施办法的文件精神》,依据教育局职改工作有关考核办法的精神,制定考核方案定期对教职工进行考核,考核结果作为续聘或者解聘、奖励或者处分的依据。

第二十条 结合《中华人民共和国教师法》第七条教师享有的若干权利,本园教职工享有平等权、选举权与被选举权、知情权、建议权、审议权、决策权、监督权、工作权、休息权、物质帮助权、健康权、职业发展权。按幼儿园工资分配方案获取工资和绩效工资,寒暑假带班应实行轮休。除此之外还享受女职工的特殊保护和幼儿园的福利。

第二十一条 本园教职工应当贯彻国家教育方针,具有良好品德,热爱教育事业,尊重和爱护幼儿,具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养,为人师表,忠于职责,身心健康。

幼儿园教师:幼儿园教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格,并符合本章程第二十条规定,并对本班工作全面负责,其主要职责如下:

(一)关心爱护幼儿,自觉制止有害于幼儿的行为,或其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和抵制有害幼儿健康成长的现象。

(二)观察了解幼儿,依据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,结合本班幼儿的发展水平和兴趣需要,制订和执行教育工作计划,合理安排幼儿一日生活;

(但)创设良好的教育环境,合理组织教育内容,提供丰富的玩具和游戏材料,开展适宜的教育活动;

(四)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作;

  (五)与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,相互配合共同完成教育任务;

(六)参加业务学习和保育教育研究活动;

(七)定期总结评估保教工作实效,接受园长的指导和检查。

(八)自觉参加义务献血。

幼儿园保育员:应当符合本章程第二十条规定,并应当受过幼儿保育职业培训还需履行以下职责:

(一)负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生和消毒工作;

(二)在教师指导下,科学照料和管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;

(三)在卫生保健人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;

(四)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。

幼儿园卫生保健人员:需符合本章程第二十条规定,具有高中毕业以上学历,并经过当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。对全园幼儿身体健康负责,其主要职责如下:

(一)协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;

(二)负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;

(三)负责晨检、午检和健康观察,做好幼儿营养、生长发育的监测和评价;定期组织幼儿健康体检,做好幼儿健康档案管理;

(四)密切与当地卫生保健机构的联系,协助做好疾病防控和计划免疫工作;

(五)向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导;

(六)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

第二十二条 本园健全教职工的权利保护机制,维护教职工合法权益。幼儿园成立劳动争议调解委员会对教师权利进行救济。

 

第四章  幼儿的权利和义务

第二十三条 幼儿权利 幼儿享有下列权利:

(一)幼儿享有法律、法规规定的接受平等教育的权利,对教师不公平的评价或行为有权提出意见。

   (二)愉快自主地参加幼儿园一日教学计划安排的各项活动,使用幼儿园教育教学设施、设备、图书资料和玩具。

   (三)在游戏、生活、运动、学习中享受平等的学习与发展机会。

   (四)在情感、态度、能力、知识、技能的发展上获得公正评价。

   (五)对幼儿园、教师侵犯其合法权益的(可以要求自己的监护人)提出申诉或者依法提起诉讼。

   (六)享有法律法规和幼儿园制度规定的其他权利。

    第二十四条 幼儿应当履行下列义务:

积极参加幼儿园各项活动,遵守幼儿园集体生活和活动所建立的各项规则,学习做力所能及的事情。

监护人要如实向幼儿园反映幼儿的健康状况。凡患有传染病的幼儿,家长有义务采取措施不让其接触健康幼儿。

 

第五章  幼儿园与家庭、社区

第二十五条 本园需主动与幼儿家庭沟通合作,为家长提供科学育儿宣传指导,帮助家长创设良好的家庭教育环境,共同担负教育幼儿的任务。

第二十六条 本园建立幼儿园与家长联系的制度。采取多种形式,指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法,定期召开父母学校讲座、家长会议,并接待家长的来访和咨询。同时本园需认真分析、吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见与建议。

第二十七条 幼儿园应当成立家长委员会。

家长委员会的主要任务是:对幼儿园重要决策和事关幼儿切身利益的事项提出意见和建议;发挥家长的专业和资源优势,支持幼儿园保育教育工作;帮助家长了解幼儿园工作计划和要求,协助幼儿园开展家庭教育指导和交流。

家长委员会在幼儿园园长指导下工作。

第二十八条 本园加强同社区的联系与合作,面向社区宣传科学育儿知识,开展灵活多样的早期教育服务,开展灵活多样的公益性早期教育服务,争取社区对幼儿园的多方面支持。

 

第六章  幼儿园资产与财务

    第二十九条 本园开办资金为人民币60万元。

本园为财政补助单位,具体经费来源为教育局全额拨款。

第三十条 本园建立经费预算和决算审核制度,严格执行有关财务制度,经费预算和决算提交教职工大会审议,并接受财务和审计部门的监督检查。

    本园执行国家统一的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条 本园严格执行国家收费政策,规范收费行为,按照物价部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定严格管理,行政事业性收入实行收支两条线管理。

本园实行收费公示制度,收费前收费项目和标准向家长公示,接受社会监督,不以任何名义收取与新生入园相挂钩的赞助费。代办性服务收费,实行一事一征询。

    第三十二条 本园资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。本园对侵占园舍、场地、设施等的行为和侵犯幼儿园名称权及无形资产的行为依法追究行为人的责任,对幼儿园财物造成损坏的应当依法赔偿。

    第三十三条 本园依法接受社会各界的捐赠,建立健全受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

 

第七章  附则

    第三十四条 本园建立健全本章程统领下的幼儿园规章制度体系,规章制度的“立、改、废”事宜均依照民主程序进行。

第三十五条 本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有矛盾,均以法律法规或上级规范性文件为准。

第三十六条 本章程制订由园务委员会提出,经教职工大会审议,园务会议通过,报长宁区教育局核准后生效。

第三十七条 本章程由本园园务委员会负责解释。

 

   本章程于2021年9月30日经第三届第十次教职工大会通过。

 


上海学前教育网 版权所有 COPYVRIGHT 2004-2015 沪ICP备